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                        MBA提前面試,面試官看重哪些綜合能力

                        2023-08-16 09:49 | 太奇MBA網

                        管理類碩士官方備考群,考生互動,擇校評估,真題討論 點擊加入備考群>>

                        最近也收到了很多同學的反饋。面試官大致會問什么問題,面試官的面試風格等。也發現了一個問題,就是很多朋友不知道為什么會被刷下來。你在想我的背景、專業技能和工作是否還不錯嗎?
                        要知道,學校的面試是對一個人綜合能力的評價。也許你對面試的標準和潛在風險不是很清楚,所以很容易陷入面試的“陷阱”。我們應該知道面試官更喜歡哪些學生,這樣我們就可以在下一所學校的面試中獲得技能,以免再次失敗~

                        一、優秀的職業背景

                        1、出生于“四大”或“500強”;2、行業內最好的巨頭公司之一;3、金融、TMT產業(技術、媒體、通信)、咨詢業等;4、職位在企業中有一定的地位,或者在企業/行業中獲得重大社會榮譽。

                        二、強大的教育背景

                        考生的本科院校越出名,排名越高,商學院就越認同他們的背景。一般說來:1、C9>985>211>雙一流>普通本科;、除學校外,下面的證書還可以讓你更有可能被MBA錄?。?br /> ·GMAT/GRE類證書;
                        ·CFA/CPA等職能類資格證書,如托福/雅思/四六級;

                        3、發表行業相關論文、著作、專利等;4、大學成績單/國家獎學金等獎項。

                        三、領導力出色
                        為了培養未來的Leader,MBA的教育集中在管理和領導方面。商界到處都是管理者,但是缺少領導者。
                        真正的領導者需要具備:1、關注自我和他人的發展2、專業性技能3、戰略能力4、合作精神5、果斷決策6、注重結果7、全局視野
                        如果你之前具體參與過一些活動的策劃和管理,可以在申請提前面試的材料時脫穎而出。注意真相,不要造假,不要吹捧太多!如果有領導小組面試,也是展現領導力的好機會,但前提是你要搶角色!

                        四、突出的商業決策力

                        擁有高質量的管理能力是決定你職業生涯長期成功和在組織內脫穎而出的關鍵!高質量的決策能力不分天賦,也不限于頭銜和水平。它是一門可以通過學習獲得的能力,也是一門實踐性很強的學科。MBA學習是幫助個人實現領導能力和決策水平的不斷成長和轉變。這方面的準備取決于自己工作經驗和經驗的長期總結。
                        在面試之前,我們可以提前知道如何避免決策過程中常見的陷阱和誤解,快速掌握問題的本質,與面試官深入探討MBA學習與商業實踐的緊密結合,讓MBA學??吹侥闱逦囊巹澞芰?、戰略思維和企業戰略制定能力。

                        五、自我認知清晰

                        認識清晰,腳踏實地,即使現在能力不高,計劃也是可以實施的,可靠的。只有通過明確的學習動機和職業規劃,考官才能知道你能給學校帶來什么好處。
                        這樣就需要考生在面試前對自己進行深入的思考和詳細的整理,以及通過MBA想要什么,未來3、5、十年的計劃和實施步驟,并記住適度的自我美化,這樣可以增加我們面試成功的機會。
                        注意,在MBA面試中,總會有一些人“自負”,不斷夸大和吹噓自己,或者一些與現在能力相差太大的計劃,讓考官覺得“飄”,這是一個致命的錯誤。

                        六、個行業很受歡迎

                        MBA面試官認為,正處于上升階段的行業,可以給學校更多的積極反饋?,F在流行的行業主要是金融行業,IT、通訊,新媒體,高端制造,智能產品,物聯網,汽車,綠色農業,環保產業等等。
                        MBA的成本并不低,而且需要大量的時間和精力,更多的人希望在MBA課程中獲得商業??茖W技術的前沿跨學科知識和可持續領導技能,將職業生涯推向了一個全新的高度。

                        七、能力發展多樣化

                        MBA喜歡多方面發展的人,培養的是通才,而不是專業人士!因為MBA本身就是一門比較“雜”的學科,比如市場經濟、商業管理、人力資源、財務管理等等。所以面試的時候最好體現一下自己全面發展的能力。
                        比如你是一個技術崗位,并不意味著你只需要努力學習。你需要知道公司的決策取決于市場需求,客戶會為什么功能買單,這個產品的財務投入有多高,公司的整體策略是什么...MBA課程中的財務、營銷和HR、企業經營策略等可以幫助您了解整個相關的商業邏輯。
                        你的愛好或你參加過的志愿者活動也是你個人能力的展示。因此,我們應該花一些時間思考如何找到最好的位置,這樣我們才能從眾多優秀的申請人中脫穎而出。

                        八、情商高的人

                        許多學生認為面試過程中最重要的是評估他們的思維能力和能力。當然,知識和能力一定是最重要的。但不可忽視的是,面試官肯定會更加關注你的“情商”。
                        情商主要體現在你處理指責、挫折、分歧等困難的態度、能力和成熟度上。MBA面試官甚至會設置壓力面試來測試你的承受能力。有些學生在遇到無法回答的問題時,會試圖轉移話題,東拉西扯,這很可能會被刷掉。
                        雖然有些情商是天生的,但更多的情商可以通過后天的努力來調整。高情商的演講不僅體現了你的語言技巧,也代表了你的綜合適應能力。

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